09 June 2026, 08:11

50 Nachwuchskräfte starten bei Ecclesia mit neuem Workshop-Konzept durch

Ecclesia: 50 junge Menschen haben begonnen

50 Nachwuchskräfte starten bei Ecclesia mit neuem Workshop-Konzept durch

50 junge Menschen starten bei der Ecclesia Gruppe durch

Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services

Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe

LiberSave App auf Smartphones

Dieser Monat markiert für 50 junge Menschen den Beginn ihrer Karriere bei der Ecclesia Gruppe. Sie starten in eine Ausbildung, ein duales Studium oder ein einjähriges Praktikum in verschiedenen Bereichen. Das Unternehmen hat zudem einen neuen Workshop ins Leben gerufen, der ihnen den Einstieg in das Berufsleben erleichtern soll.

Die Auszubildenden und dual Studierenden nehmen an einem neu konzipierten Workshop in Detmold teil, der im Sommer 2024 eröffnet wird. Hier bearbeiten sie reale Kundenfälle, entwickeln praktische Lösungen und stärken Schlüsselkompetenzen wie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Das Programm zielt darauf ab, fachliches Know-how aufzubauen und gleichzeitig Eigeninitiative sowie Kreativität zu fördern.

Bevor die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihren Standortfilialen beginnen, durchlaufen sie zunächst Einführungstage in Detmold. Die Ausbildungswege sind vielfältig: Sie reichen vom dualen Studium in Versicherungswirtschaft und Risikomanagement über Ausbildungen im Versicherungsvertrieb und in Finanzdienstleistungen bis hin zu IT-bezogenen Berufen.

Pia Stohlmann, Ausbildungsleiterin bei der Ecclesia Gruppe, und Amelie Wittenbrock, Leiterin der Ecclesia Ausbildungswerkstatt, haben die Entwicklung des neuen Konzepts begleitet. Der Großteil der Auszubildenden wird seinen Einstieg in diesem interaktiven Workshop-Umfeld erleben, das als Brücke zwischen Bildung und Arbeitswelt fungiert.

Die Initiative steht für einen strukturierten Ansatz zur Gewinnung und Einarbeitung von Nachwuchskräften bei der Ecclesia Gruppe. Die Auszubildenden sammeln durch praxisnahe Projekte erste Berufserfahrungen, bevor sie ihre Tätigkeiten in den Filialen bundesweit fortsetzen. Das Programm unterstreicht den Fokus des Unternehmens auf praxisorientiertes Lernen und berufliche Weiterentwicklung.

Quelle